arbeitsvermittlung oder personalvermittlung

...ein Arbeitgeber ist immer auf der Suche nach gutem Personal...
Hier könnte die Arbeit eines professionellen Arbeitsberaters anfangen.
Wenn Sie zu einer Arbeitsvermittlung gehen, sprechen Sie mit Ihrem Arbeitsvermittler über die Abrechnung der Vermittlung oder anderer Leistungen. Die meisten Arbeitsvermittler bieten ein breites Spektrum rund um die Bewerbung an.

Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen
Arbeitsmarkt analysieren und sichern
Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch
die Möglichkeit einer betreuten Vermittlung vor Ort
auch nach der Vermittlung stehen die Personalberater gern zur Verfügung


Die Bundesargentur für Arbeit gibt Vermittlungsgutscheine für Arbeitslose aus,
-wenn Sie Anspruch auf Arbeitslosengeld haben, dieser kann auch ein ruhender Anspruch sein,
-und nach einer Arbeitslosigkeit von mindestens 6 Wochen wenn Sie weder von der Argentur für arbeit noch von einem privaten Arbeitsvermittler vermittelt sind,

oder
-wenn Sie eine Arbeitsbeschaffungsmaßnahme oder Struckturanpassungsmaßnahme beschäftigt sind oder zuletzt beschäftigt waren.

Wenn Sie Anspruch auf Arbeitslosengeld || haben, kann Ihnen ein Gutschein ausgestellt werden. Ein Rechtsanspruch gibt es nicht.

Wozu dient der Gutschein ?
Gehen Sie zu einem Arbeitsvermittler Ihres Vertrauens. Aus dem erforderlichen schriftlichen Vermittlungsvertrag muß die Vergütung hervorgehen, die bei einer Vermittlung fällig wird. Wird Ihnen eine Stelle vermittelt, bezahlt die Argentur für Arbeit unter bestimmten Umständen.

Wielange ist der Gutschein gültig ?
Der Gutschein ist drei Monate gültig, danach wird auf Wunsch ein neuer Gutschein ausgestellt, wenn die Voraussetzungen noch bestehen.
Der Gutschein wird nicht ungültig, wenn der Anspruch auf Arbeitslosengeld wegfällt.





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